【東京現地開催@ナビタイムジャパン本社】
2026年版 ドライバー採用の最前線～未経験×外国人×DXで“戦力化”まで～

株式会社ナビタイムジャパン ビジネスナビタイム事業部 部長

内門 智弥

2014年ナビタイムジャパン入社、エンジニアとして法人向けサービス開発に従事。2019年に店舗情報管理クラウド「NAVITIME Location Cloud」を立ち上げ、2021年より同事業部長を務める。2024年からは配送管理システムを提供するビジネスナビタイム事業部長に就任し、物流DXの推進に注力している。

アセンド株式会社　ビジネスグロースチーム　

『ロジックス』の導入支援担当者として年間約100社の運送事業者様との接点を持ち、DX推進を支援。情報システム責任者として社内のDXも推進しており、データ活用支援に強みを持つ。
＜過去の登壇テーマ一例＞
・「車両収支を黒字化へ！事業に合わせた車両購入・売却判断軸の作り方」（2024年5月 ジャパントラックショー）
・「給与制度とドライバー定着 ～人件費を「投資」として見る給与制度へ～」（2024年9月 国際物流総合展）

国土交通省　物流・自動車局 貨物流通事業課 専門官　

2006年国土交通省に入省。これまでトラック運送事業、倉庫業、利用運送事業等の物流事業所管部局において物流改善や補助事業などの業務に携わり、近年においてはスワップボディコンテナ車両のガイドラインや各荷種別物流改善のガイドライン策定などに従事。前部署においては首都高速道路（株）に出向。2025年4月から現職。特定技能制度の担当として、自動車運送業分野における特定技能外国人の受入れに向けた各種政策を担当している。​​

株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング　外国人ドライバー採用チーム　チームリーダー

運送会社専門の採用コンサルタント。国内ドライバー採用で培った実践ノウハウをもとに、特定技能ドライバーの採用を“制度理解”で終わらせず、“戦力化”まで伴走支援。現地選抜、出発前教育、来日後の立ち上げ、定着支援までを一気通貫で設計し、経営視点で外国人ドライバー活用モデルの構築を支援している。

G.A.グループ株式会社　市場開発部　統括マネージャー

2007年入社
ベトナム人材をはじめとする海外人材の採用支援・定着支援を専門とし、製造業・介護・運送物流分野の企業に対して、外国人材導入の企画・育成提案を行っている。
これまでに数多くの中小企業の外国人雇用立ち上げを支援し、現場定着を重視した実践的なコンサルティングを展開している。